buku monograf ini merupakan hasil dari penelitian yang dilakukan oleh tim peneliti ITS NU pekalongan bersumber dari hibah penelitian dosem pemula (PDP)tahun anggaran 2021 yang di danai oleh diraektorat sumber daya kementrian riset dan rteknologi/badan riset dan inovasi nasional.dalam buku ini penulis mengkaji hasil penelitian yang menguji variabel HRIS dan variabel kepuasan kerja terhadap varia…
penilai dan guru yang di nilai akan di kenakan sansi apabila yang bersangkut pautan terbukti melanggar prinsip-prinsip pelaksanaan PK GURU,sehingga menyebabkan penerapan angka kredit (PAK) di peroleh dengan cara melawan hukum.sanksi tersebut adalah sebagai berikut: 1. dibehentikan sebagai GURU atau kepala sekolah dan/atau pengawasan 2.bagi penilai,wajib mengembalikan seluruh tunjangan profesi…
Buku ini menyajikan pemahaman mendalam mengenai konsep, stategi, dan implementasi dalam dunia pemasaran yang terus berkembang. dengan fokus pada prinsip dasar pemasaran, analisi pasar, prilaku konsumen, serta inofasi dalam strategi pemasaran digital, buku ini kembali pembaca dengan keterampilan yang di butuhkan untuk merangcang dan menglelola kampanye pemasaran yang efektif. menggabungkan teori…
Buku ini menguraikan mengenai pentingnya melandaskan pendekatan psikologis, budaya dan agama dalam mencapai kinerja maksimal. Disamping itu juga diuraikan mengenai pemahaman kinerja dan evaluasi kinerja, prinsip dan faktor faktor yang mempengaruhi kinerja, manajemen kinerja dan panduan evaluasi kinerja, balanced scorecard, upaya peningkatan motivasi kerja, dan pengembangan kecerdasan emosi di l…
kotruksi buku ini di rancang untuk memenuhi hasrat para pembaca dan peneliti agar terimiliknya suatu buku yang mengandung muatam teori ,permasalahan,dan solusi seecar4a komprehensif dengan menempatkan situasi dan kondisi sesui realita bisnis di indonesia.buku ini di buat dengan tjuan agar para akademis ,manajer dan invertor mampu mampu menjadikanbuku ini sebagai salah satu referensi dan analisi…
seirinhg dengan persaingan bisnis yang semakin kompetitif sebagai aktibat dari perubahan selera pelangan.teknologi,landscape bisnis,serta berbagai faktor lainnya maka hal tersebut telah di unggah pemikiran para pemimpin perusahaan tentang pentingnya perusahaan sumber daya manusia yang berkinerja tinggi dan superior.dengan kata lain,perusahaan tidak lagi membutuhkan sember daya manusia yang mamp…
laporan keuangan merupakan salah satu sumber informasi yang penting bagi para penggunanya ,terutama dalam rangka pengambilan keputusan,laporan keuangan akan menjadi lebih bermanfaat apabila informasi yang terkandung dalam laporan keuangan tersebut dapat digunakan untuk memprediksi apa yang akan terjadi di masa mendatang,memlalui suatu proses perbandingkan,evaluasi,dan analisisi trend. analisi…
Kinerja dalam organisasi merupakan jawaban dari berhasil atau tidaknya tujuan organisasi yang telas ditetapkan.Penilaian kinerja pada dasarnya merupakan faktor kunci guna mengembangkan suatu organisasi secara efektif dan efesien,karena adanya kebijakan atau program yang lebih baik atas sumber daya manusia yang ada dalam organisasi. Manajemen kinerja menurut Costello (1994) adalah dasar dan k…
Mata kuliah perilaku organisasi dianggap sebagai mata kuliah yang sangat menarik untuk dipelajari. Karena disana menjelaskan berbagai seluk beluk organisasi dengan berbagai sudut pandang. Ilmu perilaku organisasi bukan hanya layak dipelajari oleh kalangan akademisi namun juga para praktisi bisnis dan birokrat.rnDalam buku ini penulis menempatkan kasus dengan pendekatan kondisi di Indonesia. Tu…