Moneter adalah suatu bagian dari ilmu ekonomi yang mempelajari uang, sejarah uang, manfaat dan fungsi uang, serta pengaruh uang terhadap perekonomian. Ekonomi moneter melihat bagaimana uang bekerja dan memengaruhi perekonomian secara makro. Dengan mempelajari ruang lingkup kajian ekonomi moneter, diharapkan kita dapat mengetahui tentang uang dan nilainya sehingga dapat menggunakan sumber daya s…
buku ini dapat di pakai sebagai salah satu referensi bagi mahasiswa yang sedang menempuh mata kuliah manjemen pemasaran agar lebih mudah untuk memahami konsep dan analisisnya.selain itu,buku ini di harapkan tidak hanya menambah wawasan dan pengetahuan mengenai manajemen pemasaran saja,melaikan dapat ula memunculkan nilai karakter seorang calon manajer bagi para pembaca .
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi organisasi.mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai.berdasarkan hal tersebut,menejeman sumber daya manusia di perlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya mnusia dalam sebuah organisasi. Buku ini hadir sebagai reperensi untuk mahasiswa maupun masyrakat umum…
Manajemen Sumber Daya Manusia menyajikan kepada mahasiswa yang mengikuti mata kuliah sumber daya manusia dan para manajer teknis konsep-konsep yang lengkap,review yang komprehensif dari konsep dan teknik manajemen sumber daya ,manusia (SDM) dalam bentuk yang mudah dibaca dan dipahami. semua manajer-tidak hanya manajer SDM_memerlukan landasan yang kuat dalam konsep dan teknik manajemen SDM un…
buku yang anda pegang ini,"seni mengatur keuangan;bebas finansial di usia muda,"di rancang khusus unduk membantu anda,para generasi muda,dalam memahami dan mengelola keuangan pribadi dengan lebih baik.dalam era moderen ini,di mana informasi begitu mudah di akses dan berbagai peluang finansial terbuka lebar memiliki pegetahuan dan keteramplan yan tepat dalam mengeola keungan menjadi sangat penti…
Sebagai organisasi profit, sebuah perusahaan harus memiliki sumber daya manusia yang kompetitif dan berkualitas dalam menghadapi kompetitornya. Setiap pekerja dalam perusahaan tersebut harus mampu memberikan kontribusi terbaik dalam mewujudkan, mempertahankan, dan mengembangkan eksistensi perusahaan tempatnya bekerja.rnBuku Perencanaan SDM untuk Organisasi Profit yang Kompetitif ini membahas tu…
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan pandangan modern untuk apa yang disampaikan oleh pandangan tradisional sebagai manajemen personalia. Meskipun demikian, para ahli sumber daya manusia yakin bahwa manajemen personalia merupakan pandangan tradisional terhadap pengelolaan sumber daya manusia yang jauh lebih sempit dan lebih berorientasi administratif.rnManajemen Sumber Daya Manusia mengangga…