buku ini disusun didasarkan teori-teori manajemen sumber daya manusia dan praktik di lapangan serta dikombinasikan dengan pengalaman penulis di berbabagi perusahaan,konsultan SDM serta menjadi staf pengajara di beberapa universitas. metode penulisan dan gaya bahasa yang di sajikan dalam buku ini merupakan metode dan gaya bahasa yang sederhana sehingga buku ini mudah untuk dipahami dan dimeng…
sumber daya manusia adalah salah satu faktor penting di dalam sebuah organisasi/perusahaan ,tanpa adanya sumber daya manusia maka akan berakibat kurang efektifnya kinerja dari organisasi/perusahaan tersebut.tetapi sumber daya manusia juga perlu dilatih agar lebih terampil dalam melakukan fungsi di dalam jobnya .dari situlah muncul istilah manajemen sumber daya manusia yang bertujuan memperbaiki…
buku manajemen bakat atau talent management masih sangat jarang di indonesia.dalam buku ini penulis ingin membahas masalah yang penting dalam ranah SDM,yaitu kompetensi dan bakat
Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi organisasi.mereka membutuhkan perhatian dari berbagai pihak agar prestasinya dapat dimaksimalkan sehingga tujuan organisasi tercapai.berdasarkan hal tersebut,menejeman sumber daya manusia di perlukan untuk meningkatkan efektivitas sumber daya mnusia dalam sebuah organisasi. Buku ini hadir sebagai reperensi untuk mahasiswa maupun masyrakat umum…
Manajemen Sumber Daya Manusia menyajikan kepada mahasiswa yang mengikuti mata kuliah sumber daya manusia dan para manajer teknis konsep-konsep yang lengkap,review yang komprehensif dari konsep dan teknik manajemen sumber daya ,manusia (SDM) dalam bentuk yang mudah dibaca dan dipahami. semua manajer-tidak hanya manajer SDM_memerlukan landasan yang kuat dalam konsep dan teknik manajemen SDM un…