Text
Manajemen Konflik Dan Stres
Perselisihan dan konflik biasa terhadap di masyakara dan tidak dapat dihindari. hal itu karna perbedaan yang ada di antara individu atau suatu kelompok,baik mengenai kepentingan,statusnilai,latar belakang, dan lain lain.konflik yang biaa di anggap negatif bgi beberapa orang,namun nyatanya juga memiki konsekuensi ang positif.hal itu dapat terjdi karna adanya manjemen konflik yangbaik,dari indifidu maupun kelompok
konflik pada akhirnya dapat melahirkn stres.dengan demikian konflik dan stres hampirtidakdapat di piahkan.manajemen konflik dan stres harus di pelajari bersama agar seseorang dapat mengendalikan dan mengatasi konfik secara produktif. buku ini sangat tepat untuk menjadi pegangan semua kalangan baik pembisnis,aktivitas organisasi,dosen,guru,mahasiswa,dan masyakart umum.
Tidak tersedia versi lain