Text
Memahami Aspek-Aspek Pengelolaan Sumber Daya Manusia Dalam Organisasi
semakin meningkat peran strategis sumber daya manusia (SDM) dalam suatu perusahaan saat ini,menurut para manajer untuk mengetahui dan memahami aspek-aspek pengelolaan SDM.untuk itu,buku-buku atau tulisan-tulisan yang membahas SDM sudah menjadi suatu kebutuhan yang penting bagi para manajer yang ingin berhasil.
untuk memudahkan pembaca memahami aspek-aspek pengelolaan SDM,uraian dalam buku ini dituangkan ke dalam sebuah kerangka pemikiran yang sistematis,dimulai dengan pendekatan dan pengertian manajemen sumber daya manusia (MSDM) (bab 1 dan 2),perencanaan sumber daya manusia (bab 3),pengadaan tenaga kerja (procurement) (bab 4),pengembangan sumber daya manusia (bab 5),pengembangan manajemen (bab 6),penilaian prestasi kerja (performance appraisal)(bab 7),perencanaan karir (bab 8),kompensasi (bab 9),intensif (bab 10),hubungan idustrial pancasila (bab 11),hubungan serikat bekerja (bab 12),produktivitas karyawan (bab 13),program keselamatan kerja dan kesehatan (k3) (bab 14),program pelayanan karyawan (bab 15),dan akhiri dengan pemisahan (separation)dan audit karyawan (bab 16).
buku 9ini disusun dengan bahasa yang lugas sehingga memudahkan para pembaca untuk memahaminya.buku ini sangat bermanfaaat bagi mahasiswa,praktisi,dan pihak-pihak yang tertarik dan ingin melayani seluk-beluk manajemen sumber daya manusia.
Tidak tersedia versi lain