Text
Manajemen Sumber Daya Manusia
manajemen sumber daya manusia (Human Resources Management) bertujuan untuk pendayagunaan ,penggunaan, penelitian sumber daya manusia dan sumber daya alam yang ada agar dapat dikelola secara efektif dan efisien. Pada dasarnya, manajemen adalah upaya mengatur sumber daya untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Sebagai proses untuk mencapainya diperlukan perencanaan yang matang,pelaksanaan yang konsisten,dan pengendalian yang berkelanjutan agar tujuan tersebut dapat tercapai dengan efesien dan efektif.
Orang yang mengelola organisasi atau perusahaan akan mengelola berbagai sumber daya manusia yang ada untuk meraih tujuan organisasi atau perusahaan.Sumber daya yang dimiliki oleh perusahaan dapat dikategorikan menjadi enam tipe sumber daya manusia, yaitu man (Manusia) ,Money (Finansial), materi (fisik),Machine (teknologi),Method (metode), dan market (pasar).Perkataan sumber daya tidak hanya mengacu pada suatu benda atau substansi, melainkan pada suatu fungsi operasional untuk mencapai tujuan tertentu.
Aset yang paling harus diperhatikan oleh perusahaan atau organisasi adalah tenaga kerja atau manusianya. Signifikasi upaya symber daya manusia bermuara pada kenyataan bahwa manusia adalah elemen yang senantiasa ada dalam organisasi karena manusia lah yang bekerja,membuat tujuan,dan membuat inovasi.
Tidak tersedia versi lain